R$ 197,00

Carga horária: 60h

Todos dispositivos

Exercícios práticos

365 dias de acesso

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Certificado

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Formação em Psicologia e Cultura Organizacional

Thamara Matos

R$ 197,00

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Carga horária: 60h

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365 dias de acesso

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Sobre o curso

Curso de Formação em Psicologia e Cultura Organizacional

Explore a interseção entre psicologia e cultura organizacional e desenvolva habilidades essenciais para compreender e influenciar o ambiente de trabalho de forma positiva. Este curso é destinado a psicólogos, profissionais de recursos humanos, gestores e interessados em promover um ambiente organizacional saudável e produtivo.

Por que escolher nossa formação?

  • ☑️ Enfoque na compreensão das dinâmicas psicológicas dentro das organizações.
  • ☑️ Abordagem prática para análise e intervenção na cultura organizacional.
  • ☑️ Conhecimentos teóricos e práticos para promover o bem-estar e a eficácia no ambiente de trabalho.

Público-Alvo:

  • ☑️ Psicólogos e profissionais de recursos humanos.
  • ☑️ Gestores e líderes que desejam entender melhor as questões psicológicas em suas organizações.
  • ☑️ Estudantes e profissionais interessados em psicologia organizacional e do trabalho.

Conteúdo do Curso:

  • ☑️ Vídeoaulas detalhadas.
  • ☑️ Questionários para testar os conhecimento aprendidos.
  • ☑️ Podcasts para enriquecer a compreensão prática.
  • ☑️ Material de apoio em PDF para consulta rápida.

Bônus Exclusivos:

  • ☑️ Materiais educativos sobre comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
  • ☑️ Exercícios práticos para desenvolver habilidades de análise e intervenção.
  • ☑️ Ferramentas de Avaliação de Clima Organizacional e Cultura Corporativa.

Investimento:

  • ☑️ Taxa única com certificado incluso (60 horas).
  • ☑️ Sem mensalidades.

Oferta Especial: O valor promocional está disponível por tempo limitado. Não perca a oportunidade de se destacar nessa área

Ementa

  • Módulo 1: Introdução à Psicologia Organizacional

Definição de Psicologia Organizacional
História e evolução da Psicologia Organizacional
Teorias fundamentais em Psicologia Organizacional
Papel do psicólogo nas organizações

  • Módulo 2: Cultura Organizacional e Identidade Corporativa

Compreensão da cultura organizacional
Elementos e dimensões da cultura nas organizações
Impacto da cultura na identidade e valores corporativos
Estratégias para promover uma cultura organizacional positiva

  • Módulo 3: Psicologia e Liderança

Teorias contemporâneas de liderança
Estilos de liderança e seu impacto nas organizações
Desenvolvimento de habilidades de liderança emocionalmente inteligentes
Adaptação da liderança à cultura organizacional

  • Módulo 4: Gestão de Mudanças e Resiliência Organizacional

Psicologia da mudança organizacional
Estratégias para facilitar a transição e minimizar resistências
Fatores psicológicos que contribuem para a resiliência organizacional
Desenvolvimento de uma mentalidade resiliente

  • Módulo 5: Comportamento Organizacional e Dinâmicas de Grupo

Estudo do comportamento individual e em grupo nas organizações
Influência da psicologia no desempenho e satisfação no trabalho
Técnicas de dinâmica de grupo e seu uso na promoção do trabalho em equipe

  • Módulo 6: Saúde Mental no Ambiente de Trabalho

Promoção da saúde mental no ambiente corporativo

Identificação e gestão do estresse ocupacional
Estratégias para prevenção do burnout e promoção do bem-estar emocional
A importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional

  • Módulo 7: Avaliação Psicológica nas Organizações

Métodos de avaliação de desempenho e competências
Ferramentas de avaliação psicométrica e psicológica
Uso ético e eficaz de testes psicológicos no contexto organizacional

  • Módulo 8: Ética Profissional em Psicologia Organizacional

Princípios éticos na prática da psicologia organizacional
Dilemas éticos comuns na interação com organizações
Responsabilidade social do psicólogo nas empresas

  • Módulo 9: Aplicações Práticas e Estudos de Caso 

Estudos de casos reais de intervenções psicológicas em organizações
Discussão e análise de desafios práticos na aplicação da psicologia organizacional
Desenvolvimento de estratégias de intervenção personalizadas

Sobre o instrutor

Thamara Matos

Thamara Matos, psicóloga organizacional e clínica. Com especializações em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Terapia Familiar Sistêmica, atuante na área de Recursos Humanos Generalista desde 2020.

Perguntas frequentes

Quando poderei começar?

O curso já está disponível e você terá acesso assim que o pagamento da matrícula for confirmado.

O curso possui certificado?

Sim, o curso possui certificado e você irá recebê-lo após terminar todas as atividades propostas no curso. O mesmo será entregue via PDF e poderá ser validado através de um código único de validação. O certificado informará seu nome e terá a carga horária de 60 horas.

Qual a duração do curso?

O curso possui o equivalente a 60 horas.

Por quanto tempo poderei acessar o curso?

Você poderá acessar o curso durante 365 dias, começando a contar a partir do dia que sua matrícula for validada e o acesso ao curso liberado.

Podem haver limites de acesso a recursos práticos online, caso existam. Verifique os prazos na descrição do curso acima.

Quais são as formas de pagamento?

O pagamento pode ser efetuado via Boleto bancário ou Cartão de crédito.

Caso você esteja procurando outra forma de pagamento, entre em contato conosco.

Posso fazer o curso estando fora do Brasil?

Sim, você poderá acessar a plataforma de qualquer lugar do mundo.

Para efetuar o pagamento de fora do Brasil, utilize um Cartão de crédito internacional.

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